COORDINADOR DE EQUIPO E INCIDENCIAS

Coordinar y supervisar el equipo de asistentes de trabajadores.

Organizar las tareas diarias y distribuir los recursos según las necesidades de los trabajadores.

Realizar el seguimiento de incidencias y asegurar su resolución en tiempo y forma.

Servir de enlace entre los trabajadores, los asistentes y los distintos departamentos de la empresa.

Coordinar el apoyo a trabajadores en trámites administrativos, sanitarios y sociales.

Requisitos mínimos

Experiencia en gestión de incidencias.

Excelentes capacidades de comunicación y resolución de problemas.

Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Habilidades de comunicación y trato con personas.

Experiencia en coordinación de equipos, atención a personas o gestión de servicios.