
COORDINADOR DE EQUIPO E INCIDENCIAS
Coordinar y supervisar el equipo de asistentes de trabajadores.
Organizar las tareas diarias y distribuir los recursos según las necesidades de los trabajadores.
Realizar el seguimiento de incidencias y asegurar su resolución en tiempo y forma.
Servir de enlace entre los trabajadores, los asistentes y los distintos departamentos de la empresa.
Coordinar el apoyo a trabajadores en trámites administrativos, sanitarios y sociales.
Requisitos mínimos
Experiencia en gestión de incidencias.
Excelentes capacidades de comunicación y resolución de problemas.
Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Habilidades de comunicación y trato con personas.
Experiencia en coordinación de equipos, atención a personas o gestión de servicios.